その他

令和6年1月14日(日)に、父の山の会(雲山会)に正一郎家族と健斗君も参加させていただきました。

今回参加させてもらったのは、辰年にちなみ茨木市にある竜王山(510m)。

竜王山コースへ
JR茨木駅9：58(バス)→10：37忍頂寺バス停10：45→忍頂寺(寿命院)→11:20宝池寺11：40→11：50竜王山(昼食休憩)12：45→穴仏→岩屋→経塚→14：45車作バス停15:16(バス)→15:45阪急高槻市駅　歩行距離約5km

天気良好、穏やかな登山日和でした。
忍頂寺(寿命院)からスタートし、八所神社にもお参りし山道に入りました。
開始早々かなり急な上り坂で、低い山だと甘くみていた事を後悔する事に。
途中汗ばんできて上着を脱ぎました。

約20分程で宝池寺に到着し、八大竜王宮にもお参りした後、龍王山に向かいました。

10分程で山頂に到着。
三角点をスリスリし、展望台からの景色も最高で、生駒山、大阪平野の眺望が楽しめました。

昼食休憩後、岩屋方面に進んで行くと分岐があり、穴仏、負嫁岩へ。

岩屋という巨岩があり、岩の裏を回り、岩のてっぺん迄登ったり、正一郎は岩の割れ目を胎内くぐりし、鎖をよじ登り、てっぺんで合流しました。

久々の山登りは、正月に食べ過ぎてしまった身体にはちょうど良く、身が引き締まる思いでした。
凄く良い休日になりました！

謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

まずは令和６年元旦に発生した能登半島地震により犠牲となられた方々に心よりお悔やみ申し上げます。
また、被災された方々に心よりお見舞い申し上げ、被災地域の皆様の安全確保と一日も早い復旧復興を心からお祈り申し上げます。

昨年は新型コロナウイルス感染症が5類へと移行し、日常が戻りつつありましたが、世界情勢の不確実性が高まった年でした。

ヤマト白蟻研究所は、昨年社内の地盤固めに注力し、動画マニュアルと作業マニュアルを活用して技術力の底上げをし、コンプライアンス問題を防ぐ為に社内規定改善、セキュリティ強化を実施しました。

2024年も引き続き地盤固めに注力し、約40年ほどの社歴ですが、改めてヤマト白蟻研究所とは？という所から再定義します。
そして、全員が同じ方向を向いて進んでいけるような仕組みを構築。
指針、存在意義、得意分野、長、中、短期目標、一人一人の役割、モチベーション管理、年間会議プラン、査定方針、評価制度に取り組み共有します。

その後、長年蓄積したデータの有効活用。
各自の目標達成までの道筋、進捗報告、振り返りを仕組み化。
すぐに売り上げにつながる事はないと思いますが、全員が同じ方向を向いて、同じ目標に向かって前向きに進む事ができる組織を目指します。

これからも、お客様の住宅問題を解決する事に全身全霊尽くし、会社をしっかり発展させ、地域社会に貢献してまいります。
2024年もご贔屓によろしくお願い致します。

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
株式会社ヤマト白蟻研究所では誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。

年末年始休業期間：2023年12月28日（木）〜2024年1月5日（金）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

※HPのお問い合わせフォーム、InstagramDM、公式LINEからのお問い合わせは休業期間中も対応しております。
ご返信が遅くなる場合がございますが予めご了承くださいませ。

秋のヤマトシロアリレクとして、六甲山アスレチックパーク グリーニアに行ってきました！
今年はUSJとグリーニアの2択で迷っていました。
季節は秋ですし、涼しい自然の中で子供の様に全身を使って楽しめるアスレチックを採用しました。

10月の六甲山山頂付近は午前中少し肌寒く、お昼からは動いていれば半袖でも大丈夫で気持ちが良い気候です。

午前中は、ハーネスを使って本格的な木の上でのアスレチックです。
所々にジップラインで飛んで行ける所があり、200m超えの超ロングジップラインも3回あって最高に気持ちよかったです！

半日使ってこのフォレストアドベンチャーをするだけでも価値があるし、満足感半端なかったです！
76才の社長は何度か足を滑らし叫んでましたが、最後まで楽しそうでよかったです。

お昼はみんなでBBQをしましたが、午後からもアスレチックをする為お酒はお預けです。

お昼からは、普段床下にもぐって体を鍛えているみんなの要望もあり、マッスルアスレチックで激ムズ体験しました。
昔テレビでやってたSASUKEと同じ内容のものもあり、自分の限界までチャレンジしました。

最後は、個人的に1番楽しみにしていた水上アスレチック『ワンダーアメンバー』約1時間体力の限界まで挑みました。
落ちれば全身ビチャビチャのスリルも合わさって、常に追い詰められた状況でのチャンジャは達成感半端ないです！

周りのお客さんはずぶ濡れの方も多かったですが、幸いヤマトメンバーは誰も落ちる事なくゴールできました！！

最高の息抜きができたので、ここから年度末まで全力疾走します！！

マイホームでのお困り事があれば、いつでもお声掛けください。
ご相談、調査、お見積りまでは一切費用かかりません。
相見積もりも含めて気軽なご相談お待ちしております。

WEB担当のかずです。
私事ではございますが
この度、情報セキュリティマネジメント試験に
合格して合格証書が届きました。

情報セキュリティマネジメント試験とは、情報セキュリティ確保に貢献し、脅威から組織を守ることができる人材であることを示す経済産業省認定の国家試験でございます。

IT及びICTのインターネットの普及や高度化が進み、日常の利便性が高まる一方で、サイバー攻撃もその分増え、社会に対する脅威は利便性の向上とともに拡大していっております。

『情報セキュリティをいかに確保するか』は、会社だけでなく、ITを活用する全員が意識をしっかり持つということが社会全体の課題であることがいえます。
現代において、情報セキュリティマネジメント人材の需要は高まっておりこのような社会ニーズの高まりを背景に、新たな試験区分として創設されました。

ずっと勉強していた分とても嬉しくスキルアップになったと実感しております。

これからもセキュリティ面ともにしっかりWEB管理していきますので
ヤマトシロアリ研究所を今後ともよろしくお願い致します。

※個人情報の観点から一部画像のデータは隠させていただいております。

「情報セキュリティマネジメント試験」2023年7月10日 (月) 12:10版『ウィキペディア（Wikipedia）』

大阪木材仲買組合と大阪木材青年経営者協議会との共催講座を開催しました。
今回の学びのタイトルは
、
「夏川立也の 聞いてなるほど! やって納得! パワー ・コミュニケーション講座
〜「笑い」を取り入れた会話術で商売繁盛〜 」

今回の講師は、京都大学卒業後に桂三枝さんに弟子入りされ、芸能活動から実業家として多大な実績のある夏川立也様です。
講座は2部に分かれており、前半14:10〜16:10、後半16:25〜17:25となります。

前半は、コミュニケーションは言葉のみで成り立っている訳ではなく、どんな場や空気感で会話をするかの大切さや、無意識を味方につける方法を夏川様の実例や例えを交えて分かりやすくお話しされました。
時折ワークとして、立ったり、笑ったり、ジェスチャーをしたり、声を出したり、周りの参加者様と会話を通して実践しました。
その中でも人間の心理として、行動→感情→空気→感情→行動とループするので、前向きな言動やほめる大切さ、相手の期待を上回る行動の大切さを改めて実感しました。

後半は、人との繋がりを強化する方法として、応援される事が大事だから、自ら挑戦を決意し宣言し努力を続け、その情熱が周りの人間を変えたり状態を変化させる事がでるという内容。
その他には、質問の質向上方法、5つのSを意識する大切さ、イメージの重要性としてピグマリオン効果やマイナスの言葉からプラスの言葉への変換方法を実践を交えて学ぶ事ができました。

あっという間に講座が終了し、終始笑いが絶えず、活気のある楽しい講座でした。
まさか講座で横に座った方との即席漫才のような体験ができると思っていなかったですし、すごく貴重な経験ができました。

早速お客様や社員さんとのコミュニケーションで活用したいと思います！！

大阪建設労働組合、青年部レクレーションとして、金剛山麓千早川でのマス釣り体験に家族で参加しました！

天気も良く、木漏れ日の中の池に放流してくれているマスをみんなで釣りました。

釣り始めは入れ食い状態でしたが、後半になるにつれて全然餌を食べなくなり、ツンツン動かしてみたり、餌を虫餌に変えたり試行錯誤しなければ釣れませんでした。

同時に1番大きいマス釣り大会もあり、みんな大きいマスを釣る為に必死でした。
そんな中、うちの娘が2回りほど大きく30cmほどのマスを釣り上げ見事優勝！

今回参加されていた青年部の方々は、大工さん、工務店、畳屋さん、塗装屋さん、板金屋さんなど建築に携わる仕事をされています。
住宅の問題を解決できる方々とチームを組み、これからも沢山のお客様のマイホームの困ったを解決していきます。

大阪木材青年経営者協議会の近畿地区会員交流会に参加してきました。

今年は近畿地区から集まった方々とフットサルを楽しみ、その後懇親会としてBBQで美味しいお肉とお酒をいただきました！

大阪、和歌山、奈良、神戸、京都の木材を扱う業者さん達と交流を深め、仕事の繋がりを増やしたり、会社の悩み相談など色々な意見やアイデアを聞く事ができました。

肝心のフットサルは、中学3年生以来サッカーしていないので、何十年ぶりかに無心でボールを蹴りました^^;
40才となり、体力ガタ落ちしているのを忘れて全力で走り回った為、翌日から1週間ほど筋肉痛や筋痛めや打ち身などでまともに動けなかったです‥涙

幸いお客様に迷惑がかからないよう周りのスタッフがサポートしてくれました！
私は何事も全力で楽しみ、全力でやりきる姿勢を大事にしているので自業自得ですね！
大量の汗をかいてリフレッシュしたし、最高に楽しかったです！

大阪木材青年経営者協議会は、木材に関わる方々の団体なので林業から工務店まで幅広い職種の方がおり、仕事に情熱を持ってる方々の話を聞くのが本当に楽しいし、勉強になる事が沢山あります！

（株）ヤマト白蟻研究所は、職種や業界の常識に捉われず、自由な発想で会社を成長させ、ご縁のある沢山のお客様に感動してもらえるサービスを提供し続けます！！

今回はスタッフとご縁のあるお店で、ミニ会議と飲み会をしました！
全員揃った飲み会は久々でしたので、最高に楽しかったです！！

隠れ家的な屋根裏居酒屋ブブーン!!さんはご夫婦でされていて、奥様の作るおばんざいは種類も多いのにすべて絶品でした！

2件目はカラオケ！年代もバラバラですが色々なジャンルの歌を和気あいあいと楽しみました！
途中お酒飲みすぎた1人が爆睡して、翌日記憶なくしていましたがそれも楽しい思い出です。笑

2023年も春から夏のメインシーズンを無事に乗り切る事ができ、過去最高の売り上げを更新できたのも、お客様やスタッフのお陰です！
下半期も全力疾走で頑張っていきます！！

夏の日曜日にお休みをもらい、ヤマト白蟻研究所のIT管理とセキュリティ管理をお願いしているカズ君とウインドサーフィンに行ってきました！

未経験だったので、甲子園浜海浜公園にあるspookyさんの半日レッスンを受けて楽しんできました。

天候は良好で、風も微風で初心者にはピッタリのコンディションでした。
ウインドサーフィンはその名の通り風が動力で進んでいくので、自然の風を掴んだり開放したりしてスピード調整します。
風を上手く掴んでスピードが上がるとビュンビュン進み、自然との一体感が最高に気持ち良いです。

初日でなんとか進んだら風下に戻ったり、ある程度自由に動けるようになったので、次回チャレンジする時には外海に出てガンガン進んでいきたいです！！

その後夕方に豊中で酔いどれ祭りがやっており、そこで学生の時に好きだったブラフマンのボーカル、TOSHI-LOWさんの弾き語りライブを聴き癒されて帰ってきました。

休日に心身共にリフレッシュする事で、また沢山のお客様に感動してもらえる仕事が継続できます！
これからも、色々な事にチャレンジして成長していきたいです！

夏休みに大阪木材青年経営者協議会のみんなで吉野の山奥まで行き、キャニオニング&シャワークライミングをしました。

今回もワイルドウインド様にお世話になりました。

昨年ヤマト白蟻研究所メンバーで体験させてもらい大好評でした！
今年は、大阪木材青年経営者協議会でヤングの会会長職をになっている為、企画立案して夏休みに行ってきました！

ちょうど台風が接近している時期で開催が危ぶまれましたが、無事に雨も降らず風もなく開催できました。

しかし、前日までの山頂付近の雨で川が増水しており、昨年以上にスリリングな体験となりました。
自然の猛威も感じつつ、インストラクターの山ちゃんを筆頭に4名が安全に配慮してくれたので、全員怪我なく大自然を満喫できたと思います。

大阪木材青年経営者協議会は、木材に関係する会社の代表者の方々が参加している会です。
普段木に携わるお仕事だからこそ、自然にある元気な状態の木や森に身を置く事で、新たな発見や感性が研ぎ澄まされたと感想頂きました。

ヤマト白蟻研究所は、住宅の大事な材木を末永く守っていくという使命があります。
材木を加工したり卸したりの仕事ではありませんが、他業種の方々との交流から得られる事も多いです。

ありがたい環境に身を置いている事に感謝しつつ、社業に活かせるように今後も精進していきます！

公益社団法人日本青年会議所を通じて、日本各地から集まった経済人達と一緒に、たくさんの経営者の方々に向けて人的資本経営、健康経営、ウェルビーイング経営についての推進講演を行いました。

講師として、楽天グループ（株）チーフウェルビーイングオフィサーの小林正忠様、志摩市長の橋爪政吉様、東京大学特任教授の古井祐司様をお呼びしました。

ウェルビーイングとは、心も体も社会的にも満たされている状態のことを言い、ウェルビーイング経営とは従業員が心身ともに健康になり、ひとりひとりが意欲的に取り組めるようにし、企業の生産力アップにつなげようという経営手法です。

ヤマト白蟻研究所も、零細企業ながらも関わってくれる全ての方がウェルビーイングになれる状態を目指して日々活動しています。

人的資本経営とは、人財を資本と捉えてその価値を最大限に引出し、中長期的な企業価値向上に繋げる経営手法です。

人的資本経営をする為には、従業員がウェルビーイングな状態になる必要があります。

今回の講演では、実際に取り組まれている事例を元に、たくさんの会社で取りいれる方法を教えて頂きました。

運営する側になった事で、自分ごととして課題に向き合えた経験はすごく良かったです！
この経験を活かして、より良い会社運営を目指していきます。