施工実績ギャラリー
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(株)ヤマト白蟻研究所の新パンフレットが完成しました!! |
毎年このようなお問合せをいただきます。 |
堀西 正一郎が入会している大阪木材青年経営者協議会の代表者2名が、能登半島地震の被害が大きかった輪島まで出向き義援金を届けに行きました。 |
4月中旬頃から、ヤマトシロアリの羽アリが関西各地で飛び出します。 |
毎年楽しみにしている、環境機器さんの春のレベルアップセミナーに参加しました。 |
大阪市東住吉区、改築物件 シロアリ防除施工 |
3年ぶりに廣瀬産業さんのブリングセミナーが開催されたので、3名で勉強してきました。 |
日々シロアリと対峙していると、本当に感心させられ学ぶ事があるなと感じています。 |
(相談内容) |
(株)ヤマト白蟻研究所で使用している薬剤は、大阪ガスケミカルさんのタケロックsc400(土壌用)EC50(木部用)です。 |
大阪府阪南市、改築物件 |
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大阪木材青年経営者協議会の主幹事業【命の30分】に参加しました。
令和6年度一発目は(株)ADFの島本社長のお話でした。
経営における地獄を実体験されており、そこから這い上がり現在の成長に繋がっているので、言葉一つ一つに重みがありました。
たくさん為になるお話があったんですが、2つに絞って学びを復習し、自分の行動をかえ習慣をかえていきたいと思います。
1.父と子について
父は倒産を味わい、自分の命を立つ事も真剣に考えたほど苦労をした為、子供に愛はあるが厳しく接した。
子は、父親から認められたいが認めてもらえず絶えず厳しかった。うまくいっても褒めてもらえない。
親と子の仲は最悪だった。4年喧嘩し続け亡くなった。
◯失敗を経験せずに成功する人なんていない、失敗から学び立ち上がり過去の自分より成長する。
◯創業者は1人、0→1にできるのは創業者のみ
2代目3代目は創業者ではない、本当の役割は業界を変える事、市場を想像する事だ。
2.社員さんについて
一時期、社員さんを社長の手段にしていた。
社長がプレイングマネージャーで、社員さんは言わなければ何もしない。自暴自棄にもなった。
◯社員さんを社長の手段にしてはダメ!
◯社員さんに全てを任せたら自走し始めた。
◯企業に不必要な人間はいない、一人一人特徴があり、その人に適した方法や仕事、コミュニケーション方法がある。
◯夢を真っ直ぐに伝えて、社員さんの事を常に考える
◯結果的終身雇用の実現
◯毎朝クレドを唱和し、社内が共通の志や認識を持つことができている
深い苦労話から、社内改善プロセスや成功失敗事例を学ぶ機会はないので、すごく有意義な時間でした。
(株)ヤマト白蟻研究所はまだまだ課題が沢山あります。
それでも一歩づつ、社員さんを初め関わりのある方々の幸せの為、日々学び、チャレンジし、改善して成長を続けます。